شخصیت شناسی زئوس
همانطور که اشاره شد تمام ما انسانها باید این بعد ها را در درون خود داریم مهم این است که بتوانیم از هر کدام از این شخصیت ها و ابعاد به موقع استفاده کنیم
در اینجا به شخصیت شناسی زئوس می پردازیم را خدای خدایان می نامند و نماد آن عقاب است اغلب تنها هستند و خیلی کم دوست دارند اولویت یک زندگی زئوس شهرت قدرت و ثروت است ست زئوس ها می توانند معروف شوند ودر هر نوع کاری برند باشند از مجاورت با آدم های کارآفرین و دارای برند می تواند باعث شود که این شخصیت در شما بیشتر توسعه پیدا کند. زئوس معمولا انسان های پول سازی هستند آدم های هدفمند هستند و هدف آنها اجازه می دهد که وارد تجربیات مختلفی به شوند ممکن است تا دو سال کارآموزی یا شاگرد یک مغازه باشد ولی می داند که این کار باعث پیشرفت می‌شود هدف دارد و پله پله به سمت آن حرکت می کند و کار را عار نمی داند
گسترش خانواده برای آنها مهم است در کسب و کار خود هم از خانواده استفاده می کنند علاقه به این دارد که فرزندان حرفش را داشته باشد و اگر چنین فرزندانی را نداشته باشد معمولا از ارث آنها را محروم می کند زئوس بی توجهی به شکست ها و محدودیت ها نمی کند چون آینده‌نگر است و دور را میبیند زئوس موفقیت را یک مسیر می داند آدمهایی هستند که به قول توجه میکنند حتی اگر که به دره سقوط کنند و به نوعی آهسته و پیوسته حرکت می کنند در اینجا می توان به سازنده برند هیوندا و مک‌دونالد اشاره کرد مدیریت فردی آنها بالاست کنترل هیجان و احساسات و بالاست انسان هایی هستند که میتوانند به راحتی هیجانات و احساسات منفی خود را کنترل کند و تصمیم گیری مناسب در شرایط داشته باشند زئوس فردیس که اکثراً در سازمان ایسم سخنرانی انگیزشی برای تصمیم نهایی با زئوس است آنها تصمیم گیری آنی ندارند خاطر اینکه همان مدیریت هیجانی را دارند زئوس خریدار ایده های نو است ولی در زمان مناسب می‌گویند بررسی میکنیم بعد از بررسی ممکن است بعد از چند روز آن را عمل کنند امید به زندگی آنها بالاست و حتما لازم نیست در سن خاصی به موفقیت برسند گوش شنوایی دارم برای شنیدن ایده های جدید و شنیدن حرفهای زئوسی بزرگتر از خودشان هستند.
زئوس آ ممکن است حتی وارد یک شرکت به شوند بدون اینکه دستمزد داشته باشند فقط برای اینکه رمز و رموز آن کار را یاد بگیرند حتی به کارهای خدماتی می پردازند در آنجا از مدیر و رئیس آنجا کسب تجربه می کند و نوع برخورد آن و به تمام موارد از جمله مدیریت آن فرد دقت دارد باید یاد بگیریم از زئوس که موفقیت مسیره و هیچ وقت نباید از آن ناامید شد زئوس آکار با افراد شام بسیار قوی است بعد از آن کار با ذهن شما در آخر کار با اشیای آنها قوی میباشد زئوس فردی نیست که خودش اقدام به کار کند همان فردی است که در سایه است و فقط دستور می دهد آنها فوق العاده با اراده و تلاشگر هستند و کاملا خود را دارند برنامه‌ریزی برای اهداف خود را نیز دارند الگوی ذهنی آنها تدریجی است و بازه زمانی بازی را برای رسیدن به اهدافشان در نظر می‌گیرد و در آن زمان هر نوع کاری را انجام می دهند.
رشته ها و شغل ها
در مورد ورزش روس ها معمولاً احتمال اینکه خود ورزشکار شوند کم است ولی اینکه یک باشگاه ورزشی را راه اندازی کنند یک تیم را بخرند زیاد است و دنبال پول آن تیم برندان تیم و قدرت آن تیم است است. روسها در رشته ریاضی و تجربی هم می‌تواند تمام مند باشند اما نه به صورت اینکه آن شغل داشته باشند مثلاً در زمینه ریاضی این است که آن فرد می تواند یک شرکت خیلی خوبی داشته باشد یا اگر پزشک شود میخواهد یک پزشک پولدار یا مدیر یک بیمارستان می شود یا دندانپزشکی را دوست دارد به خاطر اینکه پول دارد تو خیلی وقتها زئوس دنبال این است که یک کلینیک بزند و پزشکانی را استخدام کند تا از آن کسب پول و قدرت نماید اما در شخصیت آپولو آن را مشاهده میکنیم که آپلود دنبال این است که به پزشکان به مریض کمک کند و تمام مشکلات مریض را حل کند و تا ساعت های دیر وقتی را برای مریض وقت میگذارد. در رشته انسانی می توان موفق باشم و یکم وکیل گرانی شوند و فقط وکالت افراد ثروتمند را به عهده بگیرند حتی اگر در رشته انسانی مدیریت را هم بخوانند می توانند یک مدیران توانمند شوند چون خودشان آن توانایی را دارند و همراه با طنز تحصیل آن رشته میتوانند فوق العاده موفق شود در هنر هم فقط به دنبال کسب درآمد است ممکن است حتی یک گالری را خریداری کنند حتی ممکن است یک هنرمند بدون برند را پرورش دهد و از آن یک برند بسازد
در محل کار
تمام ذهنیت زئوس این است که چطور موفق شود کارهای آنی و یهویی را انجام نمی دهند و این کاریزماتیک بودن خود را حفظ می کنند مهربانی و گرم و صمیمی بودن همراه با قدرت اما زئوس آذرخش آی ناگهانی را دارد اگر فردی خط قرمز آن را رد کند کاملا قاطعانه استاد نفر تصمیم می‌گیرند و حتی ممکن است آن را اخراج کنند برای همه کارها نقشه و پلان دارند آرزو های خیلی بزرگی دارند و همان طور که گفتیم نماد شان همان عقاب است که بلند پرواز هستند دنبال کارمند بودن نیستن ولی کارمند بودن راه پله برای موفقیت در کارآفرینی می‌دانند وقتی هم کارمند حسن کارمندان فوق العاده عکسی هستند و از کارهای خودشان هم بیشتر کار انجام می دهند با تمام قدرت هر نوع کاری را انجام می‌دهند برای کسب ارتقای خودشان و درآمد بیشتری برسند
کودکی زئوس
و رهبر بچه ها هستند و برای آنها پول فوق العاده مهم هست ظاهر ظاهر قدرتمندتری و متفاوت تر از بچه های دیگر باشد
انسانهای هدفمند و قدرت بحث ممکن است از همون کوچکی بی عدالتی کنند تا به اهداف خود برسم پس باید عدالت را بیاموزند. بودا پلو می تواند و کمک کند که عادلانه‌تر به اهداف خود برسند فوق العاده سر سخت هستند و نمی شوند حتی در کودکی ام دوست دارم با بزرگترها بحث کند تیپ و ظاهر خود را حفظ می کنند همیشه حتی در کودکی
روابط عاشقانه آنها قبل از ازدواج
انتظار فرمانبرداری خانم را دارد اما نه مدل آرس که و پوزیدون که آن را محدود کند
خانم ها را محدود نمیکنم ولی از آنها انتظار دارند که حرف آنها را گوش کنند بند برای خانم ها جذاب هستند چون اکثراً موقعیت اجتماعی خوبی دارند شخصیت های برون گرای برون گرایی منطقی دارند برای خانم ها هزینه می کنند اما کاملاً اصولی ظاهر همسرش هم برایش مهم است است و نوع برخورد آن پس اگر میتوانی میخواهید توجه است را جذب کنید روی ظاهر خود و نوع بیان خود دقت کنیم زئوس در همه جا همسر خود را معرفی میکند
بعد از ازدواج
مانع پیشرفت همسر نیستند حتی کمک میکنند که همسرشون پیشرفت کند زمان بیشتری را برای کار می گذارند تا خانواده از نظر مالی کم نمی گذارم ولی زمان کمی را در اختیار خانواده هستند عاطفی نیستند و نمی توانند زئوس انتظار احساس را داشت حضور داشتنشان برای در لحظه باید کارکنان همانطور که گفتیم برای شما هم هست که همسرشان سرآمد باشد طلب و درپوش رو ظاهرا هم برای خود هم برای دیگران دوست دارد به خصوص برای همسرش
قلق های برخورد با زئوس
وقتی صحبت می کنی از هدف ها و ایده های مالی ات صحبت کن . دنبال آدم هایی هستند که مثبت اندیش باشند و اهل غر زدن نباشند شیک پوش و مرتب هستند خوب صحبت کردن و داشتن یک مهارت برای صعود فوق‌العاده مهم است حتی در مورد اطرافیان هم آن را مورد توجه قرار می دهند و اگر می خواهی ارتباط بهتری با یک زئوس داشته باشی روی این موارد دقت داشته باش
رشد و پرورش زئوس
باید در مورد وجدان کاری خود بیشتر کار کند شاید برای رسیدن به هدف انواع کارها را انجام دهند و رشد بود معنوی می تواند به این خصوصیات در زئوس کمک کند باید توجه بیشتری به عواطف انسانی داشته باشد زئوس وارد هر کاری می شوند برندون کار می شوند مانند سس بهروز یا قلم چی و بعد خودشان در سایه هستند زندگینامه کارآفرینان و می‌تواند در اینکه از دوست را در خود تقویت کنیم به شما کمک کند.
دیدگاهتان را بنویسید